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  • Schild WERTSCHÄTZUNG
    Schild WERTSCHÄTZUNG

    · Eisen lackiert, bedruckt · mehrfarbig · in 3 Varianten erhältlich · Bitte geben Sie bei der Bestellung die gewünschte Variante an.

    Preis: 6.50 € | Versand*: 6.90 €
  • Freude am Garten (Hesse, Hermann)
    Freude am Garten (Hesse, Hermann)

    Freude am Garten , »Die Beschäftigung mit Erde und Pflanzen kann der Seele eine ähnliche Entlastung und Ruhe geben wie die Meditation.« Etwa die Hälfte seines Lebens hatte Hermann Hesse einen eigenen Garten. Ähnlich wie das Malen war die Beschäftigung im Freien für ihn eine erholsame Abwechslung von der Tätigkeit am Schreibtisch. Die Gartenarbeit war seine »Zuflucht aus der Welt des Papiers«. Sie war ihm auch behilflich beim Fortspinnen von Phantasiefäden, zur Meditation und Kontemplation. In Erzählungen, Betrachtungen und Gedichten hat Hermann Hesse über das harmonische Zusammenspiel von Zier- und Nutzpflanzen, Blumen, Sträuchern und Bäumen, ihr Werden und Vergehen im Wechsel der Jahreszeiten berichtet. Die schönsten dieser Schilderungen, von der 1908 entstandenen »Betrachtung Im Garten« bis zu der berühmten Verserzählung »Stunden im Garten«, sind in diesem neu illustrierten Geschenkband versammelt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20120617, Produktform: Leinen, Autoren: Hesse, Hermann, Seitenzahl/Blattzahl: 239, Abbildungen: Mit farbigen Aquarellen von Hermann Hesse und zahlreichen Fotografien, Keyword: Berichte; Erinnerungen; Garten; Gedichte; Lyrik, Fachschema: Gedicht / Lyrik~Lyrik~Deutsche Belletristik / Lyrik~Garten / Geschenkband~Geschenkband / Garten, Fachkategorie: Einzelne Dichter~Memoiren, Berichte/Erinnerungen~Klassische Belletristik~Belletristik: Erzählungen, Kurzgeschichten, Short Stories~Garten und Gärtnern~Geschenkbücher~Moderne und zeitgenössische Belletristik~Literaturwissenschaft: Lyrik und Dichter, Zeitraum: Erste Hälfte 20. Jahrhundert (1900 bis 1950 n. Chr.), Thema: Entdecken, Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Lyrik (ab 1900), Thema: Entspannen, Text Sprache: ger, Verlag: Insel Verlag GmbH, Verlag: Insel Verlag, Länge: 221, Breite: 142, Höhe: 20, Gewicht: 496, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1278586

    Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
  • Echte Wertschätzung (Bernhardt, Christian)
    Echte Wertschätzung (Bernhardt, Christian)

    Echte Wertschätzung , Mangelnde Wertschätzung ist ein Hauptgrund für Unzufriedenheit im Job. Denn Menschen wollen wie Menschen behandelt werden. Das ist die Voraussetzung für ein positives und konstruktives Arbeitsklima, in dem sich Mitarbeiter:innen weiterentwickeln. Doch wie lässt sich wertschätzende Kommunikation lernen? Wie kann man echte Wertschätzung im Führungsalltag etablieren? Wie lassen sich negative Kommunikationsmuster auflösen? Antworten darauf liefert Bernhardts neues Buch. Denn wertschätzende Kommunikation ist eine elementare Führungseigenschaft und eines der effektivsten Führungswerkzeuge. Es zeigt, wie sich Vertrauen und Wertschätzung aufbauen und kontraproduktive Macht-Asymmetrien beseitigen lassen. Praxisnah und anschaulich illustriert es, wie Führungskräfte auf einfache Weise Micro Habits entwickeln um negative und belastende Kommunikation zu vermeiden. Ganz ohne Arbeits- oder Mehraufwand lassen sich so neue Verhaltensweisen in den normalen Führungsalltag integrieren und Vertrauen und Motivation aufbauen. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220909, Produktform: Leinen, Autoren: Bernhardt, Christian, Seitenzahl/Blattzahl: 300, Keyword: Führen; Gewohnheiten; Haltung; Micro Habits; Motivation; Selbstführung; Soft Skills; Wertschätzung; persönliche Kommunikation, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation~Businesskommunikation und -präsentation~Praktische Ratschläge: Life Hacks / Praktische Tipps~Ratgeber: Karriere und Erfolg~Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Fachkategorie: Umgang mit / Ratgeber zu Kommunikationsschwierigkeiten, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage, Länge: 212, Breite: 152, Höhe: 22, Gewicht: 502, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783869806679 9783869806686, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
  • Führungsprinzip Wertschätzung (Rabenbauer, Thorsten)
    Führungsprinzip Wertschätzung (Rabenbauer, Thorsten)

    Führungsprinzip Wertschätzung , Mitarbeiter begeistern, motivieren und binden! Wertschätzung ist das A und O erfolgreicher Führung: Nur wenn sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen, sind sie mit Begeisterung und Engagement bei der Arbeit! Dieses Buch zeigt, wie Ihnen das gelingt! - Erfolgsfaktor Wertschätzung nutzen und aktuelle sowie zukünftige Herausforderungen bewältigen - Konkrete Handlungsanweisungen und praxiserprobte Modelle für eine wertschätzende Führung - Mit zahlreichen Reflexionsfragen - Viele Arbeitshilfen, Checklisten, konkrete Tipps und Beispiele - Mit Interviews: Praktiker und Experten, u. a. mit Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun - Berücksichtigt Remote Leadership/Führung auf Distanz Menschen machen den Unterschied! Sie machen den Unterschied! Lassen Sie sich von diesem Werk inspirieren, Ihr persönliches Führungshandwerkszeug zu erweitern und zu vertiefen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2., aktualisierte und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20211112, Produktform: Leinen, Autoren: Rabenbauer, Thorsten, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2., aktualisierte und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 322, Keyword: Führung; Mitarbeiterzufriedenheit; Wertschätzung, Fachschema: Business / Management~Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser, Carl, Breite: 177, Höhe: 25, Gewicht: 735, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783446449602, eBook EAN: 9783446471443, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1478318

    Preis: 29.99 € | Versand*: 0 €
  • Welches ist richtig: "Tu t'appelles comment?" oder "Comment tu t'appelles?"

    Beide Sätze sind richtig und haben die gleiche Bedeutung. Sie fragen nach dem Namen einer Person. In der französischen Sprache ist die Reihenfolge der Wörter flexibel, so dass das Fragewort "comment" entweder am Anfang oder am Ende des Satzes stehen kann.

  • Was ist ein comment?

    Ein Kommentar ist eine schriftliche Äußerung oder Meinungsäußerung zu einem bestimmten Thema, Beitrag oder Ereignis. Kommentare können in verschiedenen Formen auftreten, z. B. als schriftliche Notiz unter einem Online-Artikel, als Feedback zu einem Produkt oder als Reaktion auf einen Social-Media-Post. Sie dienen oft dazu, eine Diskussion anzuregen, zusätzliche Informationen bereitzustellen oder einfach nur eine persönliche Meinung zu teilen. Kommentare können positiv, negativ oder neutral sein und ermöglichen es den Lesern, sich aktiv an einem Thema zu beteiligen und ihre Gedanken und Ansichten zu teilen.

  • Comment jouer au foot ?

    Pour jouer au foot, il faut d'abord former deux équipes avec un nombre égal de joueurs. Le but du jeu est de marquer des buts en faisant passer le ballon dans le but adverse, en utilisant principalement les pieds. Les règles du jeu incluent des restrictions sur le contact physique et des infractions telles que le hors-jeu et les fautes.

  • Comment faire du shopping ?

    Pour faire du shopping, il faut d'abord déterminer ce que l'on recherche et établir un budget. Ensuite, il faut se rendre dans les magasins ou sur les sites internet qui proposent les produits recherchés. Il est également important de comparer les prix et de lire les avis des autres clients avant de faire un achat.

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  • Akustikbild Ausgeglichenheit
    Akustikbild Ausgeglichenheit

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  • Wie schreibt man einen Comment?

    Um einen Kommentar zu schreiben, beginne damit, den Text oder das Thema des Beitrags zu lesen, auf den du antworten möchtest. Überlege dir dann, was du zu diesem Thema sagen möchtest und formuliere deine Gedanken klar und präzise. Achte darauf, höflich und respektvoll zu bleiben, auch wenn du anderer Meinung bist. Vermeide es, beleidigend oder aggressiv zu werden. Zum Schluss kannst du deinen Kommentar noch einmal durchlesen, um sicherzustellen, dass er verständlich und gut strukturiert ist, bevor du ihn abschickst.

  • Wie ist ein Comment aufgebaut?

    Ein Comment besteht in der Regel aus einem Text, der eine Meinung, Gedanken oder Feedback zu einem bestimmten Thema oder Beitrag ausdrückt. Oft beginnt ein Comment mit einer Einleitung, in der der Verfasser sein Anliegen oder seine Perspektive kurz darlegt. Anschließend folgt der Hauptteil, in dem die Argumente oder Gedanken ausführlicher dargelegt werden. Oft endet ein Comment mit einer Schlussfolgerung oder einem Fazit, das die wichtigsten Punkte zusammenfasst oder einen Ausblick gibt. Kommentare können auch durch Absätze strukturiert werden, um die Lesbarkeit zu verbessern.

  • Was muss in einen Comment?

    In einen Comment muss zunächst eine klare und verständliche Aussage oder Meinung zu dem Thema des Beitrags enthalten sein. Es ist wichtig, höflich und respektvoll zu bleiben, auch wenn man anderer Meinung ist. Ein Comment sollte auch gerne konstruktive Kritik oder Feedback enthalten, um eine Diskussion anzuregen und den Austausch von Gedanken und Ideen zu fördern. Zudem ist es hilfreich, auf den Inhalt des Beitrags einzugehen und eventuell Beispiele oder Erfahrungen zu teilen, um die eigene Perspektive zu verdeutlichen. Es ist auch ratsam, auf Rechtschreibung und Grammatik zu achten, um einen seriösen Eindruck zu hinterlassen.

  • Wie beginne ich ein comment?

    Um ein Kommentar zu beginnen, ist es wichtig, zunächst den Kontext zu verstehen. Überlege, zu welchem Thema du kommentieren möchtest und welchen Beitrag du dazu leisten möchtest. Dann solltest du eine klare und prägnante Einleitung schreiben, die den Leser neugierig macht und sein Interesse weckt. Du könntest zum Beispiel mit einer Frage, einer Aussage oder einer persönlichen Meinung starten. Vergiss nicht, höflich und respektvoll zu bleiben, auch wenn du anderer Meinung bist. Schließlich solltest du deinen Kommentar strukturiert und gut durchdacht formulieren, um deine Gedanken klar und verständlich zu kommunizieren.

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